Als stagiair bij Mosaic World leer je hoe breed het vakgebied HR kan zijn. Dat ervoer ook Joris, die op de HR-afdeling meewerkt aan uiteenlopende projecten en ontdekt hoe mensgericht en dynamisch het werk binnen Mosaic World is.
Een stage met veel afwisseling
Joris volgt de opleiding Human Resources Management aan Fontys in Eindhoven. “Ik heb voor deze functie gekozen omdat het veel mogelijkheden biedt en je er breed mee inzetbaar bent. Bovendien vind ik het interessant om met mensen te werken binnen een organisatie.”
Binnen Mosaic World loopt Joris stage op de HR-afdeling. Via iemand die eerder bij Mosaic stage liep, kwam hij met het bedrijf in contact. “Ik besloot te solliciteren omdat ik hier de kans krijg om het vakgebied van A tot Z te leren kennen.”
Tijdens zijn stage houdt hij zich bezig met onboarding, werving en selectie, het organiseren van evenementen en gesprekken met medewerkers. Daarnaast werkt hij aan een schoolproject over (on)gewenste omgangsvormen binnen een organisatie. “Ik leer hier echt de praktijk van HR kennen, niet alleen de theorie.”
Wat ik bijzonder vind aan Mosaic World, is dat je hier van alles kunt leren en niet beperkt bent tot één onderdeel. Je ontdekt wat bij je past, én wat niet.
JorisIn het begin moest Joris wennen aan het werken op kantoor. “Het tempo lag hoog en ik had moeite met het overzicht houden. Toen heb ik bewust een stapje terug genomen, dat hielp enorm.”
Internationale organisatie met Brabantse sfeer
Wat Joris vooral aanspreekt, is de bedrijfscultuur. “Het is een internationaal bedrijf, maar het hoofdkantoor zit gewoon in Eindhoven. Je kunt overal binnenlopen en van elke afdeling iets leren als je zelf initiatief toont.”
Ook de begeleiding waardeert hij. “Ik werk met vier collega’s die allemaal veel ervaring hebben. Iedereen is bereid je te helpen, maar je wordt ook uitgedaagd om zelfstandig te groeien.”
Een waardevolle leerervaring
Joris raadt een stage bij Mosaic World zeker aan. “Vooral als je nog zoekende bent naar wat je leuk vindt. Je krijgt hier de ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en echt iets bij te dragen.”
Wat hij meeneemt uit deze periode? “Hoe belangrijk het is om overzicht te houden over je taken. Daarmee voorkom je fouten en kun je beter presteren.”
Tot slot heeft hij nog een tip voor toekomstige stagiaires:
Binnen Mosaic World heb ik het naar mijn zin, en word ik uitgedaagd. Als je naar die kwaliteiten zoekt binnen een organisatie, haal je het meeste uit je stage.
Joris