Het sollicitatieproces

Wat kan je van
ons
verwachten?

1 - Online solliciteren

Stuur ons via de sollicitatieknop je actuele cv en een motivatiebrief waarin je vertelt waarom je bij ons wilt werken. Je gegevens komen direct bij onze HR-afdeling binnen, en we streven ernaar om binnen drie werkdagen te reageren.

2 - Kennismaking

Om jou beter te leren kennen, wordt er eerst een online intake met je ingepland. Tijdens dit gesprek word je ook geïnformeerd over onze dienstverlening. Mocht er een goede match zijn, plannen we een vervolggesprek in op locatie met de hiring manager en onze recruiter.

3 - Het sollicitatiegesprek

Bij een positieve intake volgen een of meerdere sollicitatiegesprekken waarin we, samen met de hiring manager, jouw vaardigheden en de functie inhoudelijk bespreken. Afhankelijk van de functie kan er ook een assessment plaatsvinden om een beter beeld te krijgen van je capaciteiten.

4 - Een passend voorstel

Zijn alle gesprekken positief verlopen? Dan volgt er als laatste nog een referentie check. Als we de juiste match zijn, doen we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden voorstel. We hopen jou daarna snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega!

Neem contact op

Klaar om
deel
uit te maken van ons team?

Sang NguyenCorporate Recruiter

Bezoek ons

Beukenlaan 70
5651 CD Eindhoven
Route beschrijving